Pla de formació per a joves que vulguin aconseguir 100 habilitats de lideratge. |
|||||||||||||
El líder no neix ni es fa, es forja. |
|||||||||||||
 |
|||||||||||||
La metodologia |
|||||||||||||
| L’estratègia fonamental del leader100 PROGRAM és convertir la formació en un repte, de manera que cada participant es veu protagonista en aquest procés i s’implica personalment en el seu propi creixement. |
|||||||||||||
El leader100 PROGRAM es divideix en 4 nivells |
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| Any rera any es treballen les 25 competències bàsiques, tot incorporant nous objectius a cada nivell fins a assolir les 100 habilitats del programa. |
|||||||||||||
| << anterior | |||||||||||||
 |
|||||||||||||
Continguts | La idea | La dinàmica | La metodologia | El model de lideratge | El mapa de lideratge |
|||||||||||||
Les 100 habilitats | El seguiment i control | L'estudi dirigit | Les activitats complementàries |
|||||||||||||
Des de 5è de Primària fins a 2n de Batxillerat |
|||||||||||||
