Pla de formació per a joves que vulguin aconseguir 100 habilitats de lideratge. |
|
El líder no neix ni es fa, es forja. |
|
 |
|
El seguiment i control |
|
| TUTORIA | |
| Tots els participants del leader100 PROGRAM compten amb un PRECEPTOR personal. |
|
| Cada noi ha de fer una AUTOAVALUACIÓ trimestral amb el PRECEPTOR de com està complint els objectius específics del seu nivell. |
|
| Amb els resultats del diagnòstic personal i del PRECEPTOR es confecciona una valoració conjunta que reflexarà la marxa del participant en el programa. |
|
| Al mateix temps el noi realitzarà un pla de millora que el PRECEPTOR seguirà quinzenal o setmanalment. |
|
| ENTREVISTES AMB ELS PARES I ASSESORAMENT | |
| Amb aquesta metodologia es facilita el contingut de les entrevistes amb els pares del noi que tindran, com a mínim, una freqüència trimestral. |
|
| Per als pares, als que els interessi, el leader100 PROGRAM compta també amb activitats d’assesorament i de formació contínua per a pares. |
|
| << anterior | |
 |
|
Les 100 habilitats | El seguiment i control | L'estudi dirigit | Les activitats complementàries |
|
Des de 5è de Primària fins a 2n de Batxillerat |
|